Wie läuft ein Coaching ab?

 

Wie läuft ein Coaching ab?

 

Phasen im Einzel-Coaching

  • Beratung und Vereinbarung (Klärung der Themen, Erwartungen und Ziele beider Seiten)
  • Ziellbestimmung (Soll-Zustand) und direkte Ansprache auf mögliche Interessenkonflikte und Regelung mit dem Klienten, wie ein solcher Konflikt zu vermeiden oder zu handhaben ist
  • Analyse (Ist-Zustand)
  • Intervention und Realisierungsphase
  • Begleitende Auswertung / Evaluation
  • Erfolgskontrolle
  • Abschluss

Phasen im Team-Coaching

  • Vereinbarung (siehe Einzel-Coaching)
  • Coaching-Auftrag und Coaching-Ziel
  • Anforderungsprofil
  • Wahrnehmung, Kommunikationsformen
  • Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Umgang mit Konflikten

(c) by Daniela Mohrmann 2011