Was ist Coaching?

 

Sie befinden sich im Aufbruch und bereiten sich auf die Anforderungen in der Arbeitswelt oder auf andere Herausforderungen des Lebens vor?

 

Coaching begleitet Sie dabei, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Ziele zu verwirklichen. Coaching ist weder Psychotherapie noch Heilbehandlung. Es ist ein auf partnerschaftlicher Ebene stattfindender Entwicklungsprozess und befähigt den Klienten, Visionen zu entwickeln, seine Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entdecken und zielorientiert einzusetzen. In konstruktiver Mitwirkung sowie  Eigenverantwortung können individuelle Lösungen und gewünschte Ergebnisse im beruflichen und persönlichen Leben realisiert werden.

 

Ein Coach erkennt Ihre Potenziale und trägt so zur persönlichen Entfaltung bei. Erleben Sie, wie sich Ihnen neue Möglichkeiten eröffnen, Sie Ihre Chancen ergreifen und dabei Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln.

 

Seit 1990 hat Coaching als Methode zur Unterstützung von Führungskräften in der Personal- und Managemententwicklung sehr stark an Popularität gewonnen. 

 

Auch Selbständige, Beamte, Sportler, Künstler, Politiker oder Privatpersonen sind immer häufiger Teilnehmer eines professionellen Coachings.

 

Es kann aktuelle Begrenzungen durchbrechen und Ihnen einen erweiterten Einflussbereich zugänglich machen. Hierbei kommt es nämlich nicht auf besondere Persönlichkeitsmerkmale an, sondern darauf, was Sie gerade vorhaben.

 

Im Kommunikationstraining wird nicht trainiert, dass man kommuniziert, sondern dass Sie damit eine bestimmte Wirkung erreichen.

 

Im Projektmanagementtraining unterteilen Sie ein komplexes Projekt in handhabbare Abschnitte. Sie setzen die Termine in der Umsetzungsphase so, dass jederzeit sichergestellt ist, das Projektergebnis in vollem Umfang zum gewünschten Termin zu erreichen.

Unser Angebot ist gedacht für alle Personen,

  • die sich beruflich verändern möchten oder verändert haben

  • die befördert wurden oder mit neuen Aufgaben oder außergewöhnlichen Projekten betraut wurden

  • die ein eigenes Unternehmen gründen, erweitern oder umstrukturieren wollen

  • die langjährige Führungskräfte sind

  • in Wachstums- oder Beziehungskrisen

  • mit latenten oder akuten Kommunikationsproblemen

  • in Sinn- oder Orientierungskrisen

  • die ihr Zeit- und Selbstmanagement verbessern möchten

Ziele

  • Analyse der Ist-Situation
  • die mentale Haltung und die eigene Wirkungskraft schrittweise optimieren
  • im Kommunikationstraining authentisch und effektiv Ihr Ziel erreichen
  • sicheres Gefühl im Umgang mit kritischen Situationen
  • Abschied von einschränkenden Überzeugungen
  • Wirkungsvolle Techniken zu Verhandlungsfragen
  • Anregungen zu Machbarkeit und Praxistauglichkeit

 

Philosophie, Ethik, Qualitätsstandards

 

  • Als Coach orientiere ich mich aethischen und menschlichen Werten und arbeite unabhängig und professionell mit selbstverantwortlichen Menschen und Unternehmen. 
  • Ich gehöre keiner extremen politischen oder religiösen Bewegung an, respektiere die Datenschutzbestimmungen und  verspreche  verantwortungsvoll mit dem höchsten Grad an Integrität und Zuverlässigkeit vorzugehen.

 

Ethische Grundannahmen:

 

  • Menschen können sich ändern, niemand ist auf etwas festgelegt.
  • Jeder kann seine Weltvorstellungen,Vorgehensweisen und Reaktionsmuster wandeln.
  • Eine dauerhafte Veränderung kann nicht durch Druck oder Manipulation erreicht werden.
  • Der Coach spricht nur über seine Methoden und Ansätze, aber nicht über den Klienten (Schweigepflicht).

 

nur noch wenige Schritte zur Realisierung Ihrer Ziele …

 

  • Rufen Sie an oder schreiben Sie uns das zu lösende Problem und Ihr zu verwirklichendes Ziel.

  • Wir klären Ihre Fragen gemeinsam und stimmen Ort, Zeit, Procedere und Dauer mit Ihren Bedürfnissen und Zielen individuell ab.

  • Ein Auftrag regelt vertraglich die Honorarvereinbarung (mündlich und / oder schriftlich).

(c) by Daniela Mohrmann 2011